历史

唐朝的科举制度是一套通过考试选拔人才的机制，确实通过公开、公正的考试来挑选最优秀的人才进入国家官员体系。

明朝科举制度是明朝选拔官吏的主要途径，也是当时社会最公平、最公正的选才制度之一。但是考试难度极高，科举考试大致可以分为六个级别，县试、府试、院试、乡试、会试和殿试，每个级别的考取难度、考取比例和考官范围都有所不同。可别以为考上秀才就能当官！